NOTES
一些自己的个人见解
灵感与判断
1.AI现在大爆发，在做事/做项目、造工具之前先调研，比如想要做项目，先去GitHub上逛一圈，再去做决定。
2.提示词永久不变的框架：角色-人物-格式（RTF）
3.无论是提示词还是skill，永远不是一蹴而就的，都是不断的迭代和修改出来的，循环往复，直至满意。
重点是要自己知道验收的标准和前进的标准。
衡量：4A 评估法（来自AI领导力那本书）
- 真正拉开差距的，是会判断好坏
- 先判任务类型：共识区 / 我的盲区 / 共同盲区 / AI 盲区
- Accuracy 准确性 / Applicability 适用性
- Alignment 一致性 / Achievement 达成度
- 按维度找到改进点，再迭代
一切的前提都是基于自己的 判断力和审美能力。
4.企业落地FDE相比于写代码和功能的能力，企业内部的政治结构问题可能是会更大的阻碍。
截止我目前写下这篇碎碎念的时间为止，我个人认为 AI 目前是无法代替人与人之间的线下交流的。
放一张今天出的好图赏心悦目